根据《安徽财经大学后勤管理服务中心党政联席会议制度》要求，党政联席会议的议题，由中心党政主要负责人根据工作需要在充分酝酿的基础上协商提出，除特殊情况外不研究临时动议的议题。
为体现中心党政领导班子集体决策的科学性、规范性和前瞻性，涉及各内设机构的相关议题，需完善党政联席会议题征集表（见附件），由中心分管领导与主要领导明确上会意见，中心办公室汇总议题后，适时组织党政联席会进行集体决策。
凡属“三重一大”即重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项，需提交党政联席会议集体讨论做出决定。
党政联席会议讨论决定的主要内容：
（一）贯彻落实学校党委和行政的决定，研究决定中心发展目标、发展战略及总体发展规划等工作中的重大问题。
（二）年度经费预算、预算调整和大额资金使用计划及资金使用等工作，并对使用情况进行检查。
（三）党政工作的年度计划和总结等工作。
（四）有关规章制度的制定、修订和废止。
（五）管理机构的设置、调整；干部教职工考核奖惩、职称评审、岗位聘用、职工进修培训、人才引进等工作。
（六）大额资金使用、大宗物资和设备采购、办公设施设备的调配以及维修项目金额在1万元以上的立项。
（七）1万（含1万）元以上的未纳入预算资金的使用。
（八）涉及中心员工切身利益的重要问题。
（九）需向学校报告（请示）的重要决策事项，经党政联席会议决定后，属行政工作范围的以行政名义、属党的工作范围的以党组织的名义分别报学校相关部门。
（十）研究其它需要党政联席会议解决的问题。
