7月13日上午9点劳动教育实践中心联合教务处召开了2022-2023学年劳动俱乐部阶段性总结会议，教务处副处长（主持工作）廖信林、后勤管理服务中心副主任徐勇和劳动教育实践中心全体指导教师参加了会议。
会上，廖信林和徐勇为劳动俱乐部48名指导教师颁发了聘书。廖信林对劳动俱乐部本学期的工作成果予以了充分肯定，并指出，把劳动教育贯穿服务育人全过程，将思政教育嵌入劳动教育各环节，既是全面贯彻习近平总书记关于劳动教育的讲话精神，也是落实中共中央、国务院《关于加强新时代大中小学劳动教育的意见》文件要求，希望指导教师们能够深刻认识到劳动教育对学生成长和落实学校劳动育人任务的重要意义。
劳动教育实践中心主任沈蓉对2022-2023学年劳动俱乐部实践活动的开设情况做了总结：劳动俱乐部下设7个俱乐部，已开课的俱乐部有应急救助、生活服务、绿化与保洁、公寓服务和餐饮服务等5个俱乐部，学年内共已开设的30余门劳动实践活动共完成开课179场次，参加学生9000余人次；劳动教育实践中心以学院为单位为11个学院共2000余名2022级本科学生进行了题为“你了解劳动俱乐部吗”的专场宣讲。沈蓉也从教学态度、课程设计、授课方式等方面与劳动俱乐部全体指导教师分享了如何上好一堂劳动实践活动课。随后，劳动教育实践中心副主任生凯凯为大家讲解演示了劳动俱乐部在线平台操作注意事项，并针对开课过程中遇到的一系列问题以及学生关注的焦点问题进行了分析解答。
徐勇代表后勤管理服务中心对教务处的指导与帮助表示感谢，并对劳动教育实践活动的开展提出了建议：一是要提高认识，在思想上重视，高度重视后勤育人工作；二是要努力钻研，在行动上落实，做好课程设计和主题选择，真正让学生学有所获。徐勇表示，劳动俱乐部将围绕立德树人根本任务，丰富创新劳动教育形式，持续开设更多实用、优质的实践活动课，为服务学生成长成才提供更加广阔的空间。
（撰稿：后勤中心 陶婷婷 摄影：后勤中心 生凯凯 审核：雷红生）
