后勤服务集团召开主管岗位竞聘答辩会

     为进一步完善管理体制，加强管理人员队伍建设，提升服务师生员工水平， 4月19日上午，集团2013年主管岗位竞聘答辩会在集团会议室举行。集团领导及竞聘工作领导小组成员作为评委到会。
     集团于4月8日发布实施办法和岗位公告，通过前期广泛动员、传达文件精神，各部门员工踊跃报名，集团人力资源部对竞聘人员进行资格审查，最终确定20名员工符合条件,竞聘者通过抽签决定竞聘顺序。
     本次竞聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，答辩会上,竞聘者就自身基本情况和对竞聘岗位的认识进行了答辩，领导小组从工作表现、工作思路、工作能力、现场答辩等方面对竞聘者进行不记名打分。此次竞聘上岗活动得到了集团广大职工的积极参与和支持。