各党支部：

    集团第一届工会委员会已届满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，经报请学校工会批准，集团安排将于近期进行基层工会的换届工作。现将换届选举事项通知如下：

    一、根据集团实际，按有利于党组织的统一领导，有利于开展活动原则，以基层党支部为基础进行组织推荐。

    二、工会委员会委员及主席任职条件

    1．认真执行党的各项方针、政策，遵守国家法律法规，有较高的政治觉悟和理论水平；

    2．忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结；

    3．坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工意见、愿望和要求；

    4．坚持原则，不谋私利，热爱工会工作，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益；

    5．作风民主，密切联系群众，自觉接受教职工群众的监督；

    6．在编员工年龄需≤50周岁，聘用员工应为大学专科以上学历且在集团工作满10年以上人员；

    7、工会主席应有单位副处级干部担任。

    三、工会委员会候选人推荐数额

    主席1人，委员3人（其中1名女性）。

    四、工会委员会产生办法

    1．由基层党组织召开会议，酝酿讨论推荐委员候选人。

    2．将候选人上报集团党总支审查。

    3．召开集团会员大会进行正式选举。

    4．将选举结果上报校工会审批。

    五、时间安排

    1．11月16日发布通知。

    2．11月20日前各党支部组织推荐并上报候选人，集团党总支对候选人资格进行审定。

    3．11月21日集团组织召开会员大会进行正式选举。。

    4. 11月22前将选举结果报校工会审批。

    特此通知

后勤服务集团党总支

2018年11月16日