2020年10月，生凯凯踏入安徽财经大学的大门。从后勤管理服务中心普通行政岗到办公室主管、劳动教育实践中心（教研室）副主任，再到办公室副主任，近六年的时光里，他始终扎根行政一线，以细心为针、以责任为线，在千头万绪的事务间穿针引线，上承部署要求、下接一线执行，内联部门协同、外通师生诉求，用细密扎实的“针脚”，织就出后勤平稳运转的坚实保障。
初心如磐：以党员本色坚守服务一线
有着近二十年党龄的生凯凯，始终以身作则、冲锋在前。他在一次党会发言时说：“作为工作岗位上的螺丝钉，要不断以高标准要求自己，恪尽职守、廉洁自律，回报组织的信任。”这是他的承诺，也是他多年来一以贯之的行为准则。
面对办公室人手紧、任务重的实际情况，他既当指挥员又当战斗员，带头承担急难任务，与同事们并肩作战。特殊时期，他主动请缨坚守岗位，冲锋在前。日常工作中，他始终严以律己，实干为先。作为后勤党总支办公室支部的组织委员兼纪检委员，生凯凯认真履责，从不懈怠；在涉及支部重大事项及敏感事务上，他落实民主集中制，建言献策。在与师生息息相关的小事上，他带头落实，身体力行。2025年下半年以来，他带头参与每周一次的清理过期外卖、整理外卖架志愿服务，用点滴行动践行初心。他注重传帮带，将积累的工作经验毫无保留地分享给年轻同事，帮助他们快速成长。与他同在一个办公室的同事说：“谁工作上有难题、心里有烦心事，都愿意和他聊一聊——他是我们大家心中靠谱的‘凯哥’。”工作之余，生凯凯积极参加文体活动，与团队一起获得安徽省高校学生公寓管理服务人员第二届羽毛球第三名、安徽财经大学2023年度男子教工气排球第一名等荣誉。
“后勤人的服务不分分内分外，师生需要的地方，就是我们应该出现的地方。”在生凯凯看来，党员的先锋模范作用不是喊出来的，是在一次次冲锋在前、干在实处的行动中体现出来的。正是这种以身作则、严以律己、宽以待人的作风，让他收获了多项荣誉，也赢得了领导、同事们的一致认可。
细针密缕：把每一件小事缝进责任里
后勤办公室上承部署要求、下接落实执行，大到制度出台、年度规划，小到一枚印章、一页文件，每一项工作都容不得半点马虎。生凯凯常说：“后勤行政工作没有惊天动地的大事，但差之毫厘就可能谬以千里。”正是这份对“小事”的敬畏，让他养成了较真碰硬、精益求精的工作习惯。
文字材料工作是办公室的基础业务，也是生凯凯的核心工作。一项工作从布置那一刻起，他全程跟踪流转进度——哪个环节滞缓，他第一时间提醒督办；哪项表述不严谨，他反复核对修改。2021年4月，后勤启动内部制度修订与汇编工作，生凯凯承担初稿梳理与校对任务，后勤78项制度，大到职责边界、小到标点符号，他都逐一推敲打磨。从入职第一年起，他就承担了年度工作总结、工作计划、专项汇报等重要材料的撰写工作。为了写好一份材料，他常常翻阅大量工作台账，与各内设机构反复核对数据，提炼工作亮点、梳理问题不足。仅2025年，他就完成各类工作报告、总结20余份，做好80余场会议的议程与纪要工作。多少个夜晚，办公室的灯为他而亮——每一份材料从框架搭建到内容填充，再到逐字逐句打磨，他始终保持着严谨细致的作风。
规范严谨的日常管理与服务工作同样是检验细心与责任心的试金石。在管理工作中，生凯凯强化风险意识，严格把关。每年预审合同100余份、审核办理人员出入门禁权限等事项超400人次，推动完善党政联席会议议题征集流程，协助完善教室借用流程，做好各类工作联系单的对接与落实……在他看来，每一份合同、每一次审批都关乎学校的利益和安全，容不得半点疏忽。2024年学校65周年校庆期间，后勤承担了非遗美食展、捕鱼活动等多项任务，办公室作为服务与保障工作的“中枢神经”，需要对接学校党委宣传部、学生处等部门，还要统筹八个内设机构的分工协作，那段时间，生凯凯的办公桌上始终摊着校庆策划方案，连续23天的筹备期里，他逐项跟进任务进度，确保每一项部署都传达到位、每一个细节都落实到位。
穿针走线：在协调之间搭起沟通桥梁
如果说细心是生凯凯的工作底色，那么协调能力便是他作为“穿针引线人”的核心本领。后勤工作点多、线长、面广，每一项都与师生日常息息相关。自参加后勤办公室工作以来，生凯凯始终把沟通协调作为工作准则，在部门与部门之间、后勤与师生之间、后勤与校外单位之间搭起顺畅的沟通桥梁。
面向内部，他是协同攻坚的“黏合剂”。后勤工作往往需要多部门联动，急难险重任务面前，办公室的统筹协调作用尤为关键。2023年以来，毕业季向日葵采摘赠送活动成为安财后勤的暖心名片，也是各部门协同能力的集中考验。大到活动整体方案，小到采摘工具的准备，他逐项落实。活动当天，生凯凯提前对接各部门与劳动俱乐部，与同事、学生一起分批采摘，调度车辆往返运送，确保所有向日葵按时采收完毕。鲜花运抵存放点后，他又组织学生成员完成包扎装扮。毕业典礼当天，他与同事将一枝枝饱含心意的向日葵摆放在会场，看着毕业生们手捧向日葵露出的笑容，他说：“所有的奔波和辛苦都值了。”
面向校外，他是交流合作的“联络员”。近年来，生凯凯深度参与省教育厅后勤服务中心、省高校后勤协会及各专业委员会组织的多项行业工作。2023年底，全省高校食堂食品安全与燃气安全专项治理调研督查工作启动，他全程参与所在分组的联络协调，从督查函件拟制、行程对接，到调研记录整理、督查报告撰写，确保各环节衔接顺畅。此外，省高校后勤协会公寓专业委员会年度主任会议、省内片区及省外兄弟高校交流研讨等活动中，也总能看到他忙碌的身影——安徽师范大学、安徽理工大学、安徽中医药大学、天津大学……从前期沟通联络、调研行程安排，到交流现场记录、事后总结材料编写，他贯穿全程，以细致周密的协调服务为每一次交流学习提供保障，让后勤对外交流的每一条“线”都走得通、织得密。
深耕劳育：在服务场景中践行育人使命
在后勤育人阵地，生凯凯始终牢记后勤“三服务、三育人”的工作宗旨。他坚信，后勤工作虽然不站在讲台前，但同样肩负着育人使命——后勤的每一项工作，都是无声的育人课堂。
2021年，学校成立劳动实践教研室，生凯凯被委以劳动教育实践中心（教研室）副主任的重任。他积极协助教研室主任，依托后勤五大业务，逐项推进选聘指导教师、打磨课程内容、协调实践场地等工作。从2022年的《病媒生物防制》和《消毒技术与实践》两门课程起步，到如今构建起覆盖六大劳动俱乐部、35门劳动实践课程的完整体系，每一步都倾注着他的心血。
为将劳动教育落到实处，生凯凯做了大量扎实细致的工作。2024年，他分学院开展专题宣讲13场，发布劳动实践活动课10场，覆盖学生1200余人次，创新西校区劳动俱乐部活动开设。2025年，他作为劳动教育工作的具体组织者，组织专题宣讲活动13场，开展各类日常性劳动实践活动课1111场次，覆盖学生4.03万人次，圆满完成年度教学任务。他还跟踪劳动俱乐部线上平台的运维管理，协同各俱乐部优化课程设计，推动劳动教育从制度要求落地为可感知、能参与的校园日常。
立足育人岗位开拓创新，生凯凯参与劳动教育、高校后勤管理领域的科学研究。他主持完成校级易班精品项目1项；参与的“学生实践能力提升与劳动教育融合创新——以安徽财经大学劳动俱乐部为例”项目获校级教学成果特等奖；发表《劳动育人视域下高校后勤人力资源管理问题探析与优化路径》学术论文一篇。他用自己的专业成长反哺育人实践，让后勤的服务场景真正成为浸润人心的无声课堂。
五年深耕一线，五年默默坚守。从行政新人到管理骨干，岗位在变，职责在变，生凯凯认真负责的态度、服务师生的初心始终未变。他以“穿针引线人”的身份，把责任缝进每一项工作，把热忱织进每一次协调，把初心绣进每一项服务。前路漫漫，生凯凯仍将执针不辍、引线向前，在后勤服务的经纬之间，继续织就有温度、有质感的安财后勤图卷。
（文：特约记者薛荣玉；图：受访者提供；审核：王秋祎；编辑：谭婷）
